工程师文化的变化与不变 | 10月12日TF120报名

光阴荏苒，金秋送爽。10月24日程序员节悄然而至，CCF TF工程师文化SIG承办的CCF CED已走过两届，今年的第三届将在苏州CCF业务总部&学术交流中心举行。活动即将举办之际，由CCF TF工程师文化SIG策划呈现的CCF TF第120期，特别邀请到了CCF CED本届及往届的技术大咖，通过圆桌对话的形式，共同探讨近年来工程师文化的变化与不变。欢迎报名，参与讨论。

为工程师提供顶级交流平台
CCF TF第120期

时间：2023年10月12日 19:00-20:30（线上会议）
主题：工程师文化的变化与不变工程师文化是一种独特的职业氛围，在第一届的CCF CED中，CCF TF工程师文化SIG邀请业界知名计算机企业的CTO发起并制作了第一版《工程师文化宣言》，并在去年的第二届活动中对宣言作了更新迭代， 组织侧强调“科技向善、追求卓越、赋能成长、激发创新、技术驱动”的价值；个人侧主张“责任担当、追求极致、终身学习、勇于创新、协同共赢”的精神。这些关键词不仅代表了工程师文化的核心价值，也是我们这次活动的重要讨论点。2023年，供需市场有了很大的波动，计算机企业也有了不同的变化。在技术侧,大模型的出现使行业更加振奋。对于工程师和工程师文化来说，有哪些变的和哪些不变的？工程师群体要做哪些不做哪些？相信无论是工程师个体还是组织，都有很多待讨论的方向。秉承推动工程师文化落地、推动企业创新的宗旨，CCF CED 2023 将和大家共同探索大模型时代的工程师文化、创新力量。为了让更多人了解工程师文化、探讨工程师文化、促进工程师文化的发展，同时也作为第三届CCF CED的预热，10月12日19:00，CCF TF工程师文化SIG以直播形式组织了一场圆桌对话，邀请到了知乎基础研发总经理张伟、小红书技术副总裁风笛和华为云PaaS技术创新实验室主任王千祥三位专家，与大家分享他们对于工程师文化的理解和实践，探讨工程师文化的变与不变。在本期活动中，我们将围绕这些关键词展开深入讨论：如何利用技术手段推动社会进步，实现科技向善；
如何在工程实践中追求卓越效能；
如何赋能工程师团队成长；
如何激发创新精神；
技术如何驱动业务发展；
工程师在项目中如何承担责任；
如何在工程师文化中追求极致；
如何进行终身学习；
如何勇于接受挑战和勇于创新；
如何通过团队协作实现共赢。期待大家多多参与，共话文化、共话成长。

会议安排

TF120：工程师文化的变化与不变主持人：应阔浩 CCF TF工程师文化SIG副主席，自如技术中台负责人时间主题专家19:00-19:10活动介绍及致辞应阔浩 CCF TF工程师文化SIG副主席，自如技术中台负责人19:10-20:10圆桌对话张伟知乎基础研发总经理风笛小红书技术副总裁王千祥华为云PaaS技术创新实验室主任20:10-20:20提问互动20:20-20:30活动总结应阔浩 CCF TF工程师文化SIG副主席，自如技术中台负责人

所属SIG

CCF TF 工程师文化 SIG

特邀嘉宾

张伟
知乎基础研发总经理个人简介：目前在知乎负责基础研发团队。对于云原生、成本优化、质量、研发效能、稳定性以及企业信息化等领域比较关注。十多年互联网经验，负责过质量、业务研发、移动端、PMO 等领域的团队管理。

风笛
小红书技术副总裁个人简介：博士毕业于北京航空航天大学计算机学院；在互联网领域从事搜索、推荐、广告相关业务的算法策略及技术管理工作。主要研究方向为机器学习、计算广告学、智能化搜索推荐、智能化内容创作等。从业十多年期间，先后在 SIGKDD、ICML、IJCAI、NeurIPS、CIKM、MM 等国际会议发表论文十余篇。

王千祥
华为云PaaS技术创新实验室主任、CCF软件工程专业委员会副主任个人简介：华为云智能化软件研发首席专家，PaaS技术创新LAB主任，华为公司可信领域科学家，、CCF软件工程专业委员会副主任。主导华为公司的智能化软件研发，结合AI技术与软件分析技术，近期带领团队探索研发领域的大模型，并赋能公司的系列软件研发工具。

SIG主席

刘付强
CCF TF工程师文化SIG主席，麦思博(msup)有限公司创始人兼CEO个人简介：北京微上信息技术研究院院长，msup创始人兼CEO，曾服务于微软中国DPE团队，2007年在中美两地创办麦思博（msup）有限公司，建立客座顾问服务模式，签约千余位技术顾问、创新教练，打造技术型企业6个关键岗位220+项工作场景形成行业值得参考的“角色地图”，通过壹佰案例研究、MPD工作坊等培训咨询方式，累计帮助2000余家技术型企业提升研发管理、产品创新，以整合全球领先经验实践为己任，为中国技术产业快速发展提供智库，让先进经验流动起来，To be better。

应阔浩
CCF TF工程师文化SIG副主席，自如技术中台负责人个人简介：自如架构委员会主席、技术学院院长。推动自如云原生体系落地，SLA实现3个9到4个9的突破；从0到1搭建自如的技术氛围建设工作，成立了自如技术学院、架构委员会，推动技术规范、行业新技术落地；牵头打造自如技术新人训课程，加速新人的快速融入；绘制自如工程师技能图谱，为员工发展、晋升提供可落地的举措。

参会说明

1、如报名后无法参加，请及时于活动开始前发送邮件申请取消（联系邮箱：tf@ccf.org.cn），无故缺席将影响下一期活动的参与。2、活动采用线上模式：腾讯会议。移动端可在微信小程序中搜索“腾讯会议”登录会议，或下载“腾讯会议”APP登录。客户端请搜索“腾讯会议”下载并登录。3、会议链接和密码将在活动当天通过邮件、短信通知。可点击腾讯会议链接，输入密码参加。4、请于活动前一天12:00前完成报名，及时获取会议链接。5、CCF会员免费参加，非会员99元/次，加入会员可免费参与全年20场线上活动。

会员权益

会员免费参加CCF TF全年20场线上活动，优惠价参加14场线下活动，为自己的技术成长做一次好投资，用高性价比获取专业知识的绝佳路径！

• 专业会员/高级会员/杰出会员/会士：360元/年

• 学生会员：50元/年。

• 申请公司会员，可享受更多免费名额、品牌宣传及其他权益。

报名联系方式

报名请联系：
手机：18852405453
电话：0512-6590 0856转分机号27
邮箱：tf@ccf.org.cn

合作单位

*本文系量子位获授权刊载，观点仅为作者所有。

— 完 —

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