Meta“1亿美元年薪”震荡硅谷！奥特曼回应：总有人唯利是图，而且都算不上TOP

白交
2025-07-02
08:17:58

来源：量子位

雷刚 白交 发自 纽凹非寺

量子位 | 公众号 QbitAI

疯狂，太疯狂。

这两天，硅谷乃至全球AI领域的注意力都被Meta老板扎克伯克带走了，毕竟也不是谁都能boss直聘，一举挖走8名OpenAI核心员工。

更何况其中大部分，还是以聪明能干吃苦耐劳著称的华人研究员。

但是，最新爆料就说了：小扎挖人，不光只是靠梦想，还给出了最真诚的尊重——人均1亿美元的年薪，以及优先且不限制的最先进算力资源使用权。

1亿美元年薪，什么概念？

NBA现役头号球星勒布朗詹姆斯，最新的年薪也才5000多万美元。

小扎给的实在太多了，确实也让OpenAI上下如临大敌。

在一波涨薪暗示和临时休假的安排之后，OpenAI CEO山姆-奥特曼的最新内部信也被进一步曝光。

奥特曼除了痛骂小扎，认为Meta的作派令人反感，而且还对被挖走的旧部阴阳怪气杀人诛心——

“Meta没有挖到顶尖人才，只能退而求其次”，“当然也总有人唯利是图……”

太狠了太狠了，别的不知道，但应该挖到肺管子了。

疯狂小扎，天价挖人

小扎的待遇究竟有多壕，为啥能闪电一样带走OpenAI核心员工？

《连线》杂志援引消息人士曝出了内幕，称扎克伯格在招募新成立的“超级智能实验室”招募人员时，向向顶尖“研究人才”提出了无法拒绝的天价薪酬包——

4年3亿美元，但第一年总薪酬就能到手1亿美元。

爆料中说，Meta向超过10位OpenAI研究员发出了邀约，有一位还被邀请出任首席科学家，但最后人选择了拒绝。

在Meta的薪酬方案中，包含了股权期权，但行权期限非常快，第一年就能行权，年入1亿美元并不是空话。

但不论是Meta官方还是被挖当事人，都否认了“1亿美元”的年薪传闻。

Meta发言人对外回应说，这种薪酬方案被谣传了，并不属实，有些人有自身的目的…

但这种“谣传”究竟“谣”了多少？发言人没解释。Meta的CTO安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）的说法却耐人寻味。

他在内部答员工问中说，不是每个人都能拿到1亿美元邀约的好吗？AI市场很热，但也没有这么热。我们确实在招聘少量的领导职位，确实是高薪，但也不会有人拿到1亿美元的入职奖金……而是各种不同待遇的总和。

所以懂了吧？

一切也并非空穴来风。可能没有1亿美元的“签字费”，但可能真的有人拿到1亿美元的薪酬总包。

但Meta为啥不直接说清楚或者公开，达到千金买骨的目的呢？

毕竟华为的天才少年计划，就是薪酬公开的。

原因可能还是——不患寡而患不均。一位接受《连线》杂志采访的高级工程师证实，他们在Meta的年薪，约为85万美元。而按照薪酬网站的数据，Meta的工程师年薪平均在154万美元。

不管是85万美元还是154万美元，在硅谷乃至全球，绝对高薪了。

但在1亿美元薪酬之下，零头而已。

而且就算是打工到头的领导者，年薪也没有这么夸张。微软那个CEO纳德拉，2024年总薪酬7910万元，大部分还是股票。

不过，除高薪的争议悬而未决，另一件小扎挖人的承诺，却似乎着实了。

《华尔街日报》报道说，扎克伯格向潜在新员工表示，在先进算力的使用上，没有限制。

对于AI研究员来说，有先进算力，意味着可以更快做出更先进的成果。

有意思的是，这也是OpenAI CEO奥特曼之前承诺的，但后来没有下文了。

奥特曼可能最近也顾不上给研究员兑现先进算力无限用的承诺了，他正在紧急救火，甚至有点气急败坏。

在一封被曝光的内部信中，奥特曼对内画饼、对外诅咒，对离开的员工杀人诛心。

奥特曼内部信回应小扎挖角

在更早之前，奥特曼已经拉响了OpenAI警报，他紧急给员工放假一周，结束员工之前人均每周超过80小时的加班加点，也暗示正在研究评估薪酬结构和调整薪酬方案。

而在最新的内部信中，奥特曼怒斥了小扎的挖人行径。

他说我们以前都是角落里不起眼的书呆子，现在正在变成科技行业最有趣的人……但AI领域的舆论环境太疯狂了，而Meta的行事方式更是令人反感，这种状态可能在未来还会更加疯狂。

“OpenAI有过很多疯狂的事，但这次挖角不算什么…”

奥特曼强调，Meta 确实挖走了一些优秀人才，但总体而言，他们未能挖到顶尖人才，不得不退而求其次，在名单靠后位置选择。

他还透露说，已经记不清小扎希望从OpenAI挖了多少人来当首席科学家了，为OpenAI引领了整个行业而自豪。

“但，也总会有一些人唯利是图。”

奥特曼还认为Meta这种挖人的方式和做法，会导致深层次的文化问题，迟早会自食其果。而且Meta可能很快就会追逐下一个风口，或者防御自己的护城河……

只有OpenAI，只有这里，日复一日以通用人工智能为首要目标。

奥特曼认为，这种使命和OpenAI的文化，绝对是任何地方无法比拟的，AI人才留在这里，才能发挥最大的价值，“传教士胜过雇佣兵。”

以及，他相信 OpenAl 股票的潜力比 Meta 股票大得多，但需要在取得巨大的进展和成功之后。

总之，奥特曼也是晓之以使命、动之以愿景，以及申之以大利了。

并且也再次暗示，会调整OpenAI的薪酬水平。

不过按照OpenAI之前的知名“百万美元”薪酬名声，即便有大调整，估计也很难与小扎抗衡“亿点点”。

Meta的攻势不会停止，OpenAI的流失可能还会继续……

小扎都挖走了哪些人？

所以小扎都从OpenAI带走了哪些人？

按照小扎“超级智能实验室”的内部信，11人大名单已经公布了。

其中最受关注的OpenAI旧部中，有7位都是中国人——

• 毕树超，浙大数学系校友：GPT-4o语音模式和o4-mini的共同创造者，此前在OpenAI领导多模态后训练工作。
• 常惠雯，清华姚班校友：GPT-4o 图像生成的共同创造者，此前在谷歌研究院发明了MaskGIT和Muse文本转图像架构。
• Ji Lin，清华校友：参与构建o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o-imagegen以及Operator推理栈。
• 任泓宇，北大计算机系校友：GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o3和o4-mini的共同创造者，此前在OpenAI领导后训练团队。
• Pei Sun，清华校友：曾在谷歌DeepMind负责Gemini的后训练、编码和推理工作，此前创建了Waymo的最后两代感知模型。
• 余家辉，中科大少年班校友：o3、o4-mini、GPT-4.1和GPT-4o的共同创造者，此前在OpenAI领导感知团队，在Gemini中共同领导多模态工作。
• 赵晟佳，清华校友：ChatGPT、GPT-4、所有mini模型、4.1和o3的共同创造者，此前在OpenAI领导合成数据工作。

另外，Meta还把OpenAI的苏黎世办公室“一锅端”了，ViT的核心作者全部加盟，其中还有北大本科毕业的翟晓华。但这三人组并未出现在“超级智能实验室”一期名单中。

最后，眼尖的你或许也发现了——

这些AI天才研究员，本科，都学自中国。

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